Telemedis adalah manfaat perusahaan yang semakin populer

Jumpa pers: Karyawan yang sehat dan puas adalah salah satu pilar fundamental kesuksesan perusahaan mana pun. Oleh karena itu, pemberi kerja menawarkan kepada mereka beragam tunjangan kesehatan yang membantu karyawan mengelola stres, merasa lebih baik, atau mengurangi risiko penyakit. Salah satu manfaatnya adalah telemedis. Hal ini membantu perusahaan menghemat waktu dan uang bagi karyawan dan oleh karena itu merupakan manfaat yang dicari bahkan dalam situasi ekonomi saat ini. 

Menurut penelitian yang diterbitkan dalam majalah Amerika The Harvard Gazette, rata-rata kunjungan ke dokter memakan waktu 84 menit, namun hanya 20 menit untuk pemeriksaan atau konsultasi kesehatan yang sebenarnya. Sebagian besar waktunya terdiri dari menunggu, mengisi berbagai kuesioner dan formulir, serta berurusan dengan staf administrasi. Selain itu, waktu yang dihabiskan di jalan harus ditambah. Oleh karena itu, karyawan menghabiskan puluhan jam dalam setahun di dokter, yang mempunyai konsekuensi ekonomi yang signifikan bagi mereka dan bagi perusahaan.

Namun justru telemedis yang mampu membuat kunjungan ke dokter menjadi lebih efisien dan menghemat waktu karyawan di ruang tunggu dokter. Hingga 30% kunjungan pribadi ke dokter tidak diperlukan, dan hal-hal yang diperlukan dapat ditangani dari jarak jauh melalui panggilan video atau obrolan yang aman. “Pengusaha semakin menyadari hal ini, dan bahkan dalam situasi saat ini, ketika banyak perusahaan menghadapi kebutuhan untuk merevisi biaya, mereka tetap menjadikan telemedis sebagai salah satu manfaat aktifnya,” kata Jiří Pecina, pemilik dan direktur hub MEDDI sebagai

Telemedis menghemat waktu bagi perusahaan, karyawan, dan dokter

Perusahaan hub MEDDI, yang berada di balik pengembangan platform MEDDI, menawarkan kemungkinan komunikasi yang mudah, efisien, mudah diakses, dan aman antara dokter dan pasien. Aplikasi MEDDI digitalnya yang unik menghubungkan dokter dan pasien sehingga memungkinkan konsultasi kesehatan jarak jauh. Kapan saja, dokter dapat berkonsultasi dengan pasien mengenai masalah kesehatannya, menilai cedera atau masalah kesehatan lainnya berdasarkan foto atau video yang dikirimkan, merekomendasikan prosedur pengobatan yang sesuai, mengeluarkan e-Resep, membagikan hasil laboratorium, atau memberi saran dalam memilih. spesialis yang cocok.

Sebaliknya, bagi dokter, aplikasi ini memungkinkan pemantauan kondisi kesehatan pasien bahkan di luar ruang praktik dokter dan membatasi dering telepon terus-menerus di ambulans. Aplikasi ini juga menyertakan MEDDI Bio-Scan yang benar-benar baru, yang dapat mengukur lima tingkat tekanan mental, denyut nadi dan laju pernapasan, tekanan darah, dan kandungan oksigen darah pengguna melalui kamera ponsel pintar.

Sebuah aplikasi yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan  

Menurut Jiří Peciná, aplikasi seringkali disesuaikan dengan masing-masing perusahaan, termasuk nama atau logo yang unik. "Klien kami, misalnya Veolia, Pfizer, VISA atau Pražská teplárenská, sangat menghargai kenyataan bahwa karyawan mereka terhubung dengan dokter kami dalam waktu yang sangat singkat, saat ini rata-rata 6 menit. Mereka juga memandang positif fakta bahwa layanan kami beroperasi di seluruh Republik Ceko, tidak hanya di kota-kota besar. Selain itu, pengguna dapat menambahkan anggota keluarga mereka ke aplikasi, sehingga meningkatkan persepsi positif tentang pemberi kerja di kalangan karyawan," jelas Jiří Pecina.

Berdasarkan data perusahaan mitra, perusahaan yang mengimplementasikan aplikasi MEDDI mengalami penurunan rata-rata penyakit hingga 25% dan berhasil menghemat hingga 732 hari ketidakmampuan bekerja. "Tujuan kami adalah membuat produk kami benar-benar berfungsi. Jika kita memberi karyawan ponsel pintar atau tablet sebagai keuntungan, mengapa tidak mengizinkan mereka menggunakannya untuk hal-hal yang wajar,” kata Jiří Pecina.

Pengenalan aplikasi MEDDI ke dalam lingkungan perusahaan idealnya dilakukan melalui personal training yang singkat namun intensif kepada setiap karyawan. "Sangatlah penting bagi kami agar setiap karyawan mengetahui bagaimana bertindak dalam situasi di mana dia atau keluarganya memerlukan bantuan medis. Jika pelatihan tatap muka tidak memungkinkan, kombinasi webinar dan tutorial video yang jelas dengan instruksi lengkap akan bekerja dengan baik,” tambah direktur perusahaan hub MEDDI.

Saat ini, lebih dari 240 pasien terdaftar di Republik Ceko dan Slovakia, lebih dari 5 dokter dan 000 perusahaan terlibat dalam aplikasi tersebut. Aplikasi ini juga digunakan oleh klien di Slovakia, Hongaria atau Amerika Latin, dan akan diperluas ke pasar Eropa lainnya.